“东谈主工测报延时扣0.5分，见识标示断续扣5分……”近日，空军某旅组织军事磨真金不怕火考核，战场协同、快报快传成为要点考核实验。
连年来，该旅紧贴职业任务，对准改日战场需求，纠正考核组织模式，强化官兵战场协同智商。为考验战备值班岗亭和谍报链条的耦合度，他们按照新大摘抄求，在全体课目中镶嵌多种“敌情”，弃取连贯实践的花式组织考核。
“受考官兵要思得回好收货，既需要控制员快速发现、教导标记员快速标记，还需要率领员高效科罚复杂空情，为上司有筹办提供准确谍报。”该旅率领先容，受考官兵需要在礼貌技术内，接踵完成见识登科、东谈主工上报、手工标图、率领有筹办等多个课目，全程丝丝入扣、细致衔尾。
屏幕前，控制员张书岩领先发现见识，但复杂空神声势影响了上报速率。接到见识位置信息，教导标记员陈科锦标示位置，报务员向率领员上报空情。率领员字据见识秉性作念出科罚。然则，由于前边措施出现延时等情况，该小组收货被评定为精采。
“这次考核，专科基本功和调解领路度是要点侦查实验，旨在匡助受考官兵找准差距不及。”该旅考核组闲隙东谈主先容，他们将集会考核情况组织针对性补差磨真金不怕火，进一步提高军队实战化磨真金不怕火水平。（胡勇华）